Octobre Rose en entreprise : 7 actions pour sensibiliser au cancer du sein

Collaboratrices mobilisées à l'occasion d'Octobre Rose en Entreprise

Et si on parlait de… seins ?

Avec plus de 61 000 nouveaux cas en 2023 en France, le cancer du sein est le plus fréquent et le plus meurtrier chez les femmes. Cette maladie ne connaît aucune frontière et peut toucher n’importe quelle femme : 1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie. Même si on en parle moins, les hommes ne sont pas épargnés : ils représentent à peu près entre 0,5 % et 1 % des personnes touchées par un cancer du sein.

Sensibilisation, dépistage précoce et recherche : voilà les armes indispensables pour améliorer les taux de survie et réduire les décès causés par cette maladie redoutable. Il est donc impératif de lever les tabous et de parler ouvertement de cette maladie pour mieux la comprendre et mieux la combattre !

Découvrez 7 actions pour sensibiliser vos collaborateurs au cancer du sein à l’occasion d’Octobre Rose. 

Un petit rappel

La prévention et le dépistage sont nos meilleures alliés contre le cancer du sein. À partir de 25 ans, il est recommandé de réaliser une consultation gynécologique avec palpation des seins une fois par an. Cette consultation permet de détecter rapidement toute anomalie, augmentant ainsi les chances de guérison. Pour les femmes entre 50 et 74 ans, sans symptômes ni facteurs de risque particuliers, une mammographie tous les deux ans est fortement conseillée. La mammographie est un examen essentiel qui peut repérer des tumeurs avant même qu’elles ne deviennent palpables ou symptomatiques.

Quel que soit votre âge, il est recommandé de pratiquer des auto-palpations régulières. Cette méthode simple et efficace permet de détecter des changements dans les tissus mammaires. Il est crucial de bien connaître son corps et d’être vigilant à toute modification, même minime. Un diagnostic précoce permet des traitements moins lourds et améliore considérablement les chances de rémission.

Animer Octobre Rose en entreprise

Le cancer du sein n’est pas qu’une affaire personnelle, c’est aussi une affaire d’entreprise. Aborder cette problématique en milieu professionnel, c’est :

Femmes en rose réunies pour sensibiliser au cancer du sein.

👉 Briser des tabous dangereux : Souvent, les maladies graves sont tues, ce qui peut entraîner des retards de dépistage et un manque de soutien pour les personnes concernées.

👉 Mieux accompagner vos collaborateurs touchés de près ou de loin par le cancer du sein : Ceux qui sont directement concernés, que ce soit personnellement ou par l’intermédiaire d’un proche, se sentiront soutenus et compris.

👉 Encourager vos collaborateurs à prendre soin d’eux : En les informant sur l’importance du dépistage et de la prévention, vous les incitez à être vigilants quant à leur propre santé. Ce qui peut potentiellement sauver des vies.

7 actions pour agir et soutenir Octobre Rose au sein de votre entreprise

👟 Courir avec Odysséa

Encouragez vos collaborateur à rejoindre la marée rose annuelle ! Odysséa, c’est une série de courses organisées partout en France pour soutenir la recherche et l’accompagnement des malades du cancer du sein. C’est une opportunité pour votre entreprise de se mobiliser pour une belle cause et de renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion entre vos collaborateurs. 

👋 Organiser un atelier d'auto-palpation

Plus un cancer du sein est détecté tôt, plus les chances de guérison sont grandes. L’atelier Pouet-Pouet de l’association Jeune et Rose propose des sessions d’apprentissage des gestes d’auto-palpation. Organiser cet atelier dans votre entreprise permet à vos salariés d’apprendre des gestes qui peuvent sauver des vies !

📄 Partager ces ressources au sein de vos équipes

Sensibiliser vos équipes passe également par la diffusion d’informations pertinentes et accessibles. Voici quelques ressources indispensables :

✂️ Lancer une collecte de cheveux

Avec Fake Hair Don’t Care, vos cheveux peuvent permettre de créer des perruques sur mesure pour des personnes en traitement. Des cheveux en bonne santé, une mèche de plus de 10 cm, une paire de ciseaux, une enveloppe et le tour est joué ! Une manière simple mais très impactante de montrer votre soutien, et un sacré relooking solidaire en entreprise ! 

Organisez un teambuilding solidaire avec NooS

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Une collecte de déchets avec Clean My Calanques

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Un tournoi de football solidaire avec Sport dans la Ville

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Un atelier contre le gaspillage alimentaire avec HopHopFood

Corporate volunteering

Et bien plus encore !

Accédez à un catalogue de teambuilding solidaires pour impulser l’engagement solidaire de vos collaborateurs et renforcer la cohésion de votre équipe. Nous vous aidons à organiser l’activité de votre choix de A à Z et nous adaptons à vos besoins.

🌸 Organiser une collecte de fonds

Mobilisez la générosité de votre communauté en organisant une collecte de fonds pour La Ligue Contre le Cancer. Les fonds récoltés peuvent être utilisés pour financer la recherche, soutenir les patients et leurs familles, et promouvoir des campagnes de prévention. Cette mobilisation peut prendre plusieurs formes : événement caritatif ou simplement des appels aux dons.

🫂 Rejoindre un réseau d’entreprises engagées

Cancer@Work est une plateforme d’échange et de partage pour apprendre à mieux vivre ensemble la maladie en entreprise. En rejoignant ce réseau, votre entreprise bénéficie de ressources et de formations pour mieux comprendre et gérer l’impact du cancer au travail (outils pour soutenir les salariés malades, pour adapter leur environnement de travail, pour sensibiliser l’ensemble do vos collaborateurs, etc).

🎗️ Distribuer et porter des rubans roses

Le ruban rose est le symbole international de la lutte contre le cancer du sein, et le porter montre votre soutien à cette cause. 

En distribuant ces rubans à vos équipes, vous les encouragez à s’informer, à en parler autour d’eux et à participer aux actions de sensibilisation. Plus on en parle, mieux c’est !

En octobre, palpez, courez, coupez, donnez, portez, sensibilisez et luttez contre le cancer du sein ! Vous avez un rôle crucial à jouer dans cette lutte. En sensibilisant vos employés et en soutenant les initiatives de dépistage et de recherche, vous contribuez à sauver des vies et à créer un environnement de travail plus sain et plus solidaire.

NooS, votre solution pour impulser une culture d'entreprise engagée

Vous souhaitez mobiliser vos collaborateurs autour des enjeux environnementaux et sociétaux tout au long de l’année ? Notre plateforme est une solution 360º qui permet d’engager l’ensemble vos collaborateurs, facilement et concrètement. Notre équipe experte vous accompagne de A à Z dans la mise en place et l’animation de votre stratégie RSE. On en discute ?

Pour aller plus loin : 

Pourquoi et comment promouvoir une politique de diversité et inclusion en entreprise ?

Une campagne gamifiée pour apprendre et agir ensemble pour un environnement de travail plus inclusif, et faire de chacun de vos collaborateurs un champion DEI. En sensibilisant les collaborateurs à la mobilité durable, on leur donne les moyens de comprendre comment leurs choix individuels de mobilité peuvent avoir un impact significatif sur l’empreinte carbone globale de l’entreprise.

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