Pour Octobre Rose et Movembre 2026 : un seul challenge auquel les équipes voudront participer – et qui libère la parole, pour de vrai.

Cancers féminins en octobre, masculins en novembre. Conçu avec les sciences cognitives, sans tabou ni culpabilisation.

  • Pour vos équipes : un sujet sérieux abordé sans gêne, avec des gestes concrets à faire pendant le challenge.
  • Pour vous : 3 heures d’effort RH suffisent — on prend en charge le déploiement et le don à l’association.
  • Pour votre direction : un rapport chiffré sur la mise en mouvement de l’organisation et les gestes de prévention activés.

Ils ont choisi Coptain pour leurs temps forts

Des dispositifs à l'impact durable.

Résultats de nos challenges récents.

x2

La compréhension du sujet, post-challenge

9/10

Valident le test de connaissance final

+45%

Déclarent avoir modifié au moins une habitude à l’issue

4.7/5

Score moyen de nos contenus (+100 000 évaluations)

Les 4 formats au choix

Le challenge sur-mesure
Un challenge conçu sur-mesure, entièrement personnalisable, et parfaitement adapté à vos enjeux et votre contexte interne.

Le challenge 2 en 1 : Octobre Rose & Movembre
Notre format phare : 4 semaines pour aborder les cancers féminins en octobre et masculins en novembre. Pas de coupure entre les deux campagnes, une équité de traitement femmes/hommes, et un don collectif à la clé.

Le challenge Octobre Rose
2 semaines pour comprendre les cancers féminins (sein, utérus, ovaires) et savoir comment soutenir une collègue ou une proche touchée.

Le challenge Movembre
2 semaines pour briser le silence sur les cancers masculins (prostate, testicule, mélanome) — et donner aux hommes les bons réflexes de dépistage.

Aucun angle ne correspond exactement à votre contexte ?

Préparez votre campagne 2026 dès maintenant.

Octobre Rose démarre le 1er octobre. Pour un challenge personnalisé et déployé sereinement, l’idéal est de démarrer le cadrage du projet avant fin août.

•      Des cas comparables — ce qu’on a observé chez des organisations de votre taille et de votre secteur.

•      Une projection chiffrée — l’uplift et l’engagement réalistes pour vos effectifs et votre contexte.

•      Un planning testé — le rétroplanning de déploiement pour tenir octobre sans précipitation.

•      Préférence pour un échange par mail ? Écrivez à [email protected]

Contactez-nous .

Pour plus d’informations sur les challenges, veuillez remplir ce court formulaire. 
Nous vous contacterons au plus vite avec plus de détails.