Célébré chaque mois de juin, le Mois des Fiertés est l’occasion idéale de promouvoir l’inclusion des personnes LGBTQIA+ au travail et d’encourager des pratiques véritablement inclusives au sein de vos équipes.
Avec ce guide, sensibilisez vos collaborateurs aux enjeux de diversité et d’inclusion grâce à des ressources simples, engageantes et prêtes à l’emploi : quiz, sondage pour recueillir les ressentis, idées d’actions, infographies…
Sensibilisez vos équipes aux enjeux de l’inclusion LGBTQIA+ au travail grâce à notre infographie claire et impactante, à afficher dans vos locaux.
Mesurez la compréhension et les perceptions de vos collaborateurs sur l’inclusion LGBTQIA+ au travail grâce à notre quiz et sondage prêts à l’emploi, conçus pour favoriser l’échange et l’engagement.
Sensibilisez vos collaborateurs avec une sélection de vidéos courtes et percutantes sur l’inclusion LGBTQIA+ en entreprise. Parfaites pour enrichir vos communications internes.
👉 Pour sensibiliser vos équipes à l’importance de l’inclusion LGBTQIA+ et promouvoir un environnement de travail respectueux et bienveillant.
👉 Pour encourager des actions concrètes et collectives qui renforcent la diversité et l’égalité au sein de votre entreprise.
👉 Pour offrir à vos collaborateurs des ressources simples, accessibles et impactantes, faciles à déployer pour soutenir durablement l’engagement en faveur de l’inclusion.
👉 Pour sensibiliser vos équipes à l’importance de l’inclusion LGBTQIA+ et promouvoir un environnement de travail respectueux et bienveillant.
👉 Pour encourager des actions concrètes et collectives qui renforcent la diversité et l’égalité au sein de votre entreprise.
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Mobilisez vos collaborateurs dans votre démarche RSE au travers la plateforme NooS.
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