Contenus à télécharger Archives - NooS Global Your company’s impact tool Tue, 06 Jan 2026 13:37:35 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.noos.global/wp-content/uploads/2022/09/cropped-NooS-512-32x32.png Contenus à télécharger Archives - NooS Global 32 32 Le Guide Complet du handicap https://www.noos.global/le-guide-complet-du-handicap/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-guide-complet-du-handicap Fri, 02 Jan 2026 09:41:58 +0000 https://www.noos.global/?p=17110 Le Guide complet du handicap est conçu pour vous aider à intégrer, planifier et animer vos actions autour du handicap, un enjeu essentiel de toute démarche RSE ou RH inclusive. Il rassemble plusieurs ressources pratiques pour structurer votre stratégie et mobiliser vos équipes sur le long terme. Télécharger le guide Un guide pratique pour agir […]

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Le Guide Complet du handicap

Le Guide complet du handicap est conçu pour vous aider à intégrer, planifier et animer vos actions autour du handicap, un enjeu essentiel de toute démarche RSE ou RH inclusive. Il rassemble plusieurs ressources pratiques pour structurer votre stratégie et mobiliser vos équipes sur le long terme.

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Un guide pratique pour agir sur le handicap en entreprise

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5 ressources réunies en un seul guide : le Calendrier du handicap 2026, notre boite à idée et le guide d'engagement pour la SEEPH, la ressource récapitulative de notre webinaire sur le handicap, et notre guide déduction de la taxe Agefiph

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Adapté à tous les niveaux de maturité : Que vous débutiez ou soyez déjà structuré, ce guide vous aide à planifier, inspirer et mobiliser.

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Des outils concrets pour engager vos équipes : Des idées d’actions variées, des dates clés et des conseils pratiques pour une animation du handicap efficace et engageante.

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]]> Le calendrier du Handicap : toutes les dates clés à ne pas manquer pour sensibiliser https://www.noos.global/notre-calendrier-du-handicap-toutes-les-dates-cles-a-ne-pas-manquer-pour-sensibiliser/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=notre-calendrier-du-handicap-toutes-les-dates-cles-a-ne-pas-manquer-pour-sensibiliser Thu, 23 Oct 2025 13:57:08 +0000 https://www.noos.global/?p=17097 En quête d’inspiration ?De la Journée mondiale des mobilités et de l’accessibilité à la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, notre calendrier du handicap rassemble plus de 50 dates clés pour rythmer vos actions.Gardez une longueur d’avance et ne manquez aucun rendez-vous majeur en 2026 ! Télécharger le calendrier Un outil pratique et complet […]

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Le calendrier du Handicap : toutes les dates clés à ne pas manquer pour sensibiliser

En quête d’inspiration ?
De la Journée mondiale des mobilités et de l’accessibilité à la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, notre calendrier du handicap rassemble plus de 50 dates clés pour rythmer vos actions.
Gardez une longueur d’avance et ne manquez aucun rendez-vous majeur en 2026 !

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Un outil pratique et complet pour marquer les grands rendez-vous autour du handicap

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+50 événements répertoriés dans notre calendrier, couvrant des thèmes tels que l’accessibilité, l’inclusion, l’emploi, la santé et bien d’autres.

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Que vous soyez déjà engagé ou en début de votre démarche de sensibilisation, ce calendrier vous offre des repères clairs pour planifier vos activités.

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Quelque soit la taille de votre organisation, notre calendrier est conçu pour vous aider à programmer vos actions de sensibilisation.

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Pourquoi organiser des actions de sensibilisation au handicap tout au long de l’année ?

Le calendrier du handicap vous aide à planifier des actions pertinentes en fonction des grands événements mondiaux et des enjeux liés au handicap dans votre entreprise.

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Pourquoi organiser des actions RSE tout au long de l'année ?

Le calendrier RSE 2026 vous aide à planifier des actions pertinentes en fonction des grands événements mondiaux et des enjeux de votre entreprise.

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]]> Guide Pratique – Comment mieux comprendre et intégrer le handicap en entreprise ? https://www.noos.global/guide-pratique-comment-mieux-comprendre-et-integrer-le-handicap-en-entreprise-3/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=guide-pratique-comment-mieux-comprendre-et-integrer-le-handicap-en-entreprise-3 Mon, 29 Sep 2025 14:01:03 +0000 https://www.noos.global/?p=17041 Le handicap, est un enjeu stratégique pour les entreprises en quête de performance, de cohésion et d’égalité.Lors de notre webinaire en partenariat avec Coline.Care et Séverine Hassler, nos intervenants ont partagé leurs témoignages, leviers concrets et bonnes pratiques pour mieux comprendre, intégrer et accompagner le handicap au sein des organisations.Retrouvez dans ce guide les points […]

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Guide Pratique – Comment mieux comprendre et intégrer le handicap en entreprise ?

Le handicap, est un enjeu stratégique pour les entreprises en quête de performance, de cohésion et d’égalité.
Lors de notre webinaire en partenariat avec Coline.Care et Séverine Hassler, nos intervenants ont partagé leurs témoignages, leviers concrets et bonnes pratiques pour mieux comprendre, intégrer et accompagner le handicap au sein des organisations.

Retrouvez dans ce guide les points clés de leurs interventions, des actions applicables et des ressources pour structurer votre démarche d’inclusion.

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Vous découvrirez :

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Retrouvez les enseignements clés issus de notre webinaire sur le handicap : les enjeux à connaître, les leviers d’action et les bonnes pratiques à déployer en entreprise.

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Des conseils opérationnels et des pistes concrètes à mettre en œuvre pour rendre votre organisation plus inclusive.

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Accédez à des outils, ressources et retours d’expérience pour aller plus loin dans votre approche handicap

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La clé pour intégrer efficacement le handicap en entreprise

L’inclusion du handicap est un enjeu stratégique pour le bien-être, l’engagement et la performance durable de votre entreprise. Dans cette fiche, découvrez les points clés du webinaire, des recommandations pratiques pour construire une démarche d’inclusion, et des ressources pour aller plus loin.

Le replay du webinaire est disponible pour approfondir vos acquis et intégrer le handicap comme un pilier de votre politique RH / RSE.

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La clé pour intégrer efficacement le handicap en entreprise

 

L’inclusion du handicap est un enjeu stratégique pour le bien-être, l’engagement et la performance durable de votre entreprise. Dans cette fiche, découvrez les points clés du webinaire, des recommandations pratiques pour construire une démarche d’inclusion, et des ressources pour aller plus loin.

Le replay du webinaire est disponible pour approfondir vos acquis et intégrer le handicap comme un pilier de votre politique RH / RSE.

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]]> Notre calendrier RSE 2026 : plus de 100 dates à ne pas manquer https://www.noos.global/notre-calendrier-rse-2026-plus-de-100-dates-a-ne-pas-manquer/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=notre-calendrier-rse-2026-plus-de-100-dates-a-ne-pas-manquer Wed, 24 Sep 2025 15:50:27 +0000 https://www.noos.global/?p=16997 En quête d’inspiration ?De la Journée mondiale de la sécurité au travail à la Semaine de la biodiversité, notre calendrier RSE 2026 rassemble plus de 100 dates clés pour rythmer vos actions.Gardez une longueur d’avance et ne manquez aucun rendez-vous majeur en 2026 ! Télécharger le calendrier RSE Un outil pratique et complet pour marquer […]

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Notre calendrier RSE 2026 : plus de 100 dates à ne pas manquer

En quête d’inspiration ?
De la Journée mondiale de la sécurité au travail à la Semaine de la biodiversité, notre calendrier RSE 2026 rassemble plus de 100 dates clés pour rythmer vos actions.
Gardez une longueur d’avance et ne manquez aucun rendez-vous majeur en 2026 !

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Un outil pratique et complet pour marquer les grands rendez-vous RSE de 2026

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+100 événements répertoriés dans notre calendrier, couvrant des thématiques comme l'environnement, la solidarité, l'inclusion, l'éducation et bien plus.

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Que vous soyez déjà engagé ou en début de démarche RSE, ce calendrier vous offre des repères clairs pour planifier vos activités.

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Quelque soit la taille de votre organisation, notre calendrier est conçu pour vous aider à programmer vos actions RSE.

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Pourquoi organiser des actions RSE tout au long de l'année ?

Le calendrier RSE 2026 vous aide à planifier des actions pertinentes en fonction des grands événements mondiaux et des enjeux de votre entreprise.

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Pourquoi organiser des actions RSE tout au long de l'année ?

Le calendrier RSE 2026 vous aide à planifier des actions pertinentes en fonction des grands événements mondiaux et des enjeux de votre entreprise.

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]]> SEEPH / Semaine du handicap : guide d’actions pour sensibiliser vos collaborateurs & réduire votre contribution AGEFIPH https://www.noos.global/guide-seeph-semaine-handicap/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=guide-seeph-semaine-handicap Mon, 15 Sep 2025 11:08:29 +0000 https://www.noos.global/?p=16871 Téléchargez le guide SEEPH pour animer la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : actions concrètes, ressources prêtes-à-l’emploi, quiz, infographie. Agissez pour l’inclusion tout en optimisant votre taxe AGEFIPH. Téléchargez gratuitement notre guide SEEPH – Semaine du Handicap ✅ Actions clés en main pour la SEEPH✅ Mobilisation simple de vos équipes✅ Réduction possible de […]

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SEEPH / Semaine du handicap : guide d’actions pour sensibiliser vos collaborateurs & réduire votre contribution AGEFIPH

Téléchargez le guide SEEPH pour animer la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : actions concrètes, ressources prêtes-à-l’emploi, quiz, infographie. Agissez pour l’inclusion tout en optimisant votre taxe AGEFIPH.

Téléchargez gratuitement notre guide SEEPH - Semaine du Handicap

✅ Actions clés en main pour la SEEPH
✅ Mobilisation simple de vos équipes
✅ Réduction possible de la taxe AGEFIPH
✅ Valorisation de vos actions RSE
✅ Opportunité stratégique d’inclusion

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SEEPH / Semaine du handicap – Le guide pour agir concrètement et réduire votre contribution AGEFIPH

Chaque année, la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) est un moment stratégique pour :

  • sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux du handicap,

  • valoriser la diversité,

  • engager vos équipes dans une démarche inclusive,

  • et potentiellement réduire votre contribution AGEFIPH grâce à des actions ciblées.

Vous voulez un kit clé en main ? Découvrez notre Guide d’engagement SEEPH, avec des contenus prêts à l’emploi : quiz, sondages, infographie, vidéos, adaptables selon la taille de votre entreprise.

:point_right: Téléchargez dès maintenant notre guide gratuit d’engagement SEEPH

Pourquoi mettre la SEEPH au cœur de votre stratégie RSE / inclusion ?

    • Elle permet d’affirmer publiquement votre engagement envers l’inclusion et d’accessibilité. 
    • Elle renforce le sentiment d’appartenance des collaborateurs, améliore la réputation interne & externe de l’entreprise. 
    • Elle offre une occasion de recueillir des retours, de mesurer les connaissances, de sensibiliser via des formats variés (quiz, sondage, vidéos) pour plus d’impact. 

👉 Télécharger notre guide et transformer la SEEPH en opportunité d’engagement et de réduction de votre taxe AGEFIPH.

Le contenu du guide SEEPH – ce que vous obtiendrez

Dans ce guide, vous trouverez :

    • Une infographie qui résume les objectifs & chiffres clés de la SEEPH. 
    • Un quiz pour tester les connaissances de vos équipes ; un sondage pour recueillir leur ressenti ou idées.
    • Une sélection de vidéos pour mieux comprendre les enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap. 
    • Des outils de communication et de reporting RSE pour formaliser vos résultats, partager vos actions. 
    • Une boîte à outils personnalisable selon la taille de l’entreprise, pour animer la SEEPH avec des ressources concrètes

La SEEPH pour réduire la taxe AGEFIPH

Pour les entreprises, la SEEPH n’est pas seulement une semaine symbolique : c’est aussi un levier pour agir sur la taxe / contribution AGEFIPH :

    • En sensibilisant, vous pouvez encourager les déclarations RQTH spontanées – ce qui augmente le nombre de salariés reconnus handicapés, ce qui aide à rapprocher de l’objectif de quota de personnes handicapées.
    • En combinant vos actions SEEPH avec un simulateur AGEFIPH, vous voyez quel impact une ou plusieurs embauches ou déclarations pourraient avoir sur le montant de votre contribution.
    • Le calcul AGEFIPH se base sur votre effectif, le nombre de personnes handicapées dans vos effectifs, et vous pouvez donc planifier vos actions SEEPH pour maximiser les effets de réduction.

👉 Échangez avec un membre de notre équipe et découvrez comment optimiser vos coûts tout en engageant vos collaborateurs.

FAQ

La SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) est un rendez-vous annuel qui vise à sensibiliser les collaborateurs, promouvoir l’inclusion et encourager les déclarations RQTH. Pour les entreprises, c’est aussi une opportunité stratégique pour renforcer leur politique handicap et réduire leur contribution AGEFIPH.

La semaine du Handicap / SEEP a lieu du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025

 

La semaine du Handicap / SEEP a lieu du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026

 

Un simulateur AGEFIPH permet d’estimer le montant de la taxe handicap due par votre entreprise. Il calcule votre contribution en fonction de votre effectif et du nombre de travailleurs handicapés déclarés. C’est un outil pratique pour mesurer l’impact de nouvelles embauches, de déclarations RQTH ou d’actions menées pendant la SEEPH / Semaine du handicap.

⚡Évitez de payer trop !

Découvrez comment réduire votre contribution AGEFIPH grâce à des actions concrètes à mener lors de la SEEPH – Semaine du handicap.

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]]> SEEPH : 10 idées concrètes pour animer la Semaine du Handicap & réduire votre contribution AGEFIPH https://www.noos.global/semaine-handicap-seeph-10-idees-actions-agefiph/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=semaine-handicap-seeph-10-idees-actions-agefiph Mon, 15 Sep 2025 10:23:08 +0000 https://www.noos.global/?p=16856 Téléchargez la boite à idées SEEPH pour animer la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : 10 idées d’actions concrètes et faciles à mettre en place pour faire de la SEEPH un levier d’engagement. Agissez pour l’inclusion tout en optimisant votre taxe AGEFIPH. Téléchargez gratuitement notre boite à idées pour la SEEPH ✅ 10 […]

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SEEPH : 10 idées concrètes pour animer la Semaine du Handicap & réduire votre contribution AGEFIPH

Téléchargez la boite à idées SEEPH pour animer la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : 10 idées d’actions concrètes et faciles à mettre en place pour faire de la SEEPH un levier d’engagement. Agissez pour l’inclusion tout en optimisant votre taxe AGEFIPH.

Téléchargez gratuitement notre boite à idées pour la SEEPH

✅ 10 actions clés en main pour la SEEPH
✅ Mobilisation simple de vos équipes
✅ Réduction possible de la taxe AGEFIPH
✅ Valorisation de vos actions RSE
✅ Opportunité stratégique d’inclusion

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SEEPH / Semaine du handicap – Une boite à idées pour agir concrètement et réduire votre contribution AGEFIPH

Chaque année, la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) est un moment stratégique pour :

  • Sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux du handicap

  • Valoriser la diversité

  • Engager vos équipes dans une démarche inclusive

  • Potentiellement réduire votre contribution AGEFIPH grâce à des actions ciblées

Vous voulez un kit clé en main ? Découvrez notre Boite à idées SEEPH, avec des idées d’actions simples à déployer : vous y trouverez 10 idées d’actions adaptables selon la taille de votre entreprise.

:point_right: Téléchargez dès maintenant notre boite à idées gratuite SEEPH

Pourquoi mettre la SEEPH au cœur de votre stratégie RSE / inclusion ?

  • Elle permet d’affirmer publiquement votre engagement envers l’inclusion et d’accessibilité. 
  • Elle renforce le sentiment d’appartenance des collaborateurs, améliore la réputation interne & externe de l’entreprise. 
  • Elle offre une occasion de recueillir des retours, de mesurer les connaissances, de sensibiliser via des formats variés (quiz, sondage, vidéos) pour plus d’impact. 

👉 Télécharger notre boite à idées et transformer la SEEPH en opportunité d’engagement et de réduction de votre taxe AGEFIPH.

Le contenu de la boite à idée SEEPH – ce que vous obtiendrez 

  • Des actions pensées selon différentes tailles d’entreprise : vous pourrez choisir ce qui convient à votre structure.
  • Des pistes de sensibilisation avec des formats variés : ateliers, témoignages, quiz, escape game…
  • Des suggestions pour mobiliser les collaborateurs et acteurs internes autour de l’inclusion.
  • Des idées pour combiner vos initiatives SEEPH avec les exigences liées à l’AGEFIPH, pour un impact réel sur votre contribution.

La SEEPH pour réduire la taxe AGEFIPH

 

Pour les entreprises, la SEEPH n’est pas seulement une semaine symbolique : c’est aussi un levier pour agir sur la taxe / contribution AGEFIPH :

    • En sensibilisant, vous pouvez encourager les déclarations RQTH spontanées – ce qui augmente le nombre de salariés reconnus handicapés, ce qui aide à rapprocher de l’objectif de quota de personnes handicapées.
    • En combinant vos actions SEEPH avec un simulateur AGEFIPH, vous voyez quel impact une ou plusieurs embauches ou déclarations pourraient avoir sur le montant de votre contribution.
    • Le calcul AGEFIPH se base sur votre effectif, le nombre de personnes handicapées dans vos effectifs, et vous pouvez donc planifier vos actions SEEPH pour maximiser les effets de réduction.

👉 Échangez avec un membre de notre équipe et découvrez comment optimiser vos coûts tout en engageant vos collaborateurs.

FAQ

La SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) est un rendez-vous annuel qui vise à sensibiliser les collaborateurs, promouvoir l’inclusion et encourager les déclarations RQTH. Pour les entreprises, c’est aussi une opportunité stratégique pour renforcer leur politique handicap et réduire leur contribution AGEFIPH.

La semaine du Handicap / SEEP a lieu du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025

 

La semaine du Handicap / SEEP a lieu du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026

 

Un simulateur AGEFIPH permet d’estimer le montant de la taxe handicap due par votre entreprise. Il calcule votre contribution en fonction de votre effectif et du nombre de travailleurs handicapés déclarés. C’est un outil pratique pour mesurer l’impact de nouvelles embauches, de déclarations RQTH ou d’actions menées pendant la SEEPH / Semaine du handicap.

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grâce à des 10 actions concrètes à mener lors de la Semaine du handicap / SEEPH.

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]]> Calcul AGEFIPH : Comprendre et réduire votre contribution handicap https://www.noos.global/calcul-agefiph-comprendre-et-reduire-votre-contribution-handicap/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=calcul-agefiph-comprendre-et-reduire-votre-contribution-handicap Wed, 10 Sep 2025 15:28:36 +0000 https://www.noos.global/?p=16816 La contribution AGEFIPH concerne toutes les entreprises de plus de 20 salariés qui n’atteignent pas le quota de 6 % de travailleurs handicapés.Vous vous demandez comment calculer votre contribution AGEFIPH ou comment la réduire légalement ? Cette page vous donne les clés pour comprendre le calcul, anticiper les coûts et découvrir les leviers de déduction […]

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Calcul AGEFIPH : Comprendre et réduire votre contribution handicap

La contribution AGEFIPH concerne toutes les entreprises de plus de 20 salariés qui n’atteignent pas le quota de 6 % de travailleurs handicapés.
Vous vous demandez comment calculer votre contribution AGEFIPH ou comment la réduire légalement ?

Cette page vous donne les clés pour comprendre le calcul, anticiper les coûts et découvrir les leviers de déduction disponibles.

Téléchargez gratuitement notre guide pratique AGEFIPH

✅ Comprendre le cadre légal AGEFIPH 2025/26
✅ Évaluer et déclarer votre contribution obligatoire
✅ Identifier les leviers pour réduire vos pénalités
✅ Mettre en place les bonnes démarches de déduction
✅ Favoriser la déclaration spontanée des RQTH

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Comment se calcule la contribution AGEFIPH ?

  • Quota légal : 6 % de l’effectif doit être composé de personnes en situation de handicap.
  • En cas de non-respect, une contribution financière est due.
  • Le montant dépend de la taille de l’entreprise et du nombre de salariés manquants.

👉 Exemple simplifié :
Une entreprise de 100 salariés doit employer 6 travailleurs handicapés.
Si elle n’en emploie aucun → contribution annuelle de plusieurs dizaines de milliers d’euros.

Besoin d’un simulateur AGEFIPH ?

Même si l’AGEFIPH ne fournit pas de simulateur officiel en ligne, vous pouvez estimer rapidement votre contribution grâce à notre guide pratique.

👉 Téléchargez le guide pour accéder à notre méthode de calcul et d’optimisation

Comment réduire votre contribution AGEFIPH ?

Plusieurs leviers existent :

  • Recrutement direct de personnes en situation de handicap.
  • Sous-traitance auprès du secteur protégé (ESAT, EA).
  • Actions de sensibilisation (SEEPH – Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées).
  • Formations et actions de maintien dans l’emploi.

👉 Notre guide vous détaille chaque solution et leur impact sur votre contribution.

Optimisez votre contribution AGEFIPH grâce à un challenge ludique Handicap & Inclusion

Déjà adopté par plus de 150 entreprises (Nexity, Caceis, APTAR, Fortiche Production…), NooS propose une solution clé en main pour comprendre, agir et réduire durablement votre contribution AGEFIPH.

Avec notre Challenge Handicap & Inclusion, vous pouvez :

✅ Respecter vos obligations légales,

✅ Sensibiliser vos équipes de façon ludique,

✅ Réduire jusqu’à –30 % votre contribution grâce aux déclarations RQTH spontanées.

Simple à déployer (moins de 3h) et 100 % déductible de la pénalité AGEFIPH, c’est l’outil idéal pour transformer vos obligations en levier d’inclusion.

👉 Échangez avec un membre de notre équipe et découvrez comment optimiser vos coûts tout en engageant vos collaborateurs.

FAQ

La taxe AGEFIPH est le montant versé par les entreprises qui ne respectent pas le quota de 6 % de travailleurs handicapés

Elle dépend du nombre de salariés, du quota manquant et de la taille de l’entreprise.

Il n’existe pas de simulateur officiel, mais des méthodes de calcul simples permettent d’estimer le montant..

⚡Évitez de payer trop !

Découvrez comment optimiser votre contribution AGEFIPH.

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]]> Guide Pratique – Sensibiliser vos équipes et alléger votre contribution handicap https://www.noos.global/guide-pratique-challenge-deductible-sur-le-handicap/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=guide-pratique-challenge-deductible-sur-le-handicap Fri, 05 Sep 2025 14:14:08 +0000 https://www.noos.global/?p=16792 Un guide clé en main pour comprendre le cadre légal, explorer les leviers de déduction et valoriser vos actions inclusives en entreprise. Télécharger le guide Avec ce guide, comprenez le cadre légal et transformez une obligation en moteur d’engagement inclusif. Découvrez le cadre légal expliqué simplement, avec les seuils d’emploi, les barèmes de contribution et […]

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Guide Pratique – Sensibiliser vos équipes et alléger votre contribution handicap

Un guide clé en main pour comprendre le cadre légal, explorer les leviers de déduction et valoriser vos actions inclusives en entreprise.

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Avec ce guide, comprenez le cadre légal et transformez une obligation en moteur d’engagement inclusif.

Découvrez le cadre légal expliqué simplement, avec les seuils d’emploi, les barèmes de contribution et des exemples chiffrés pour situer votre entreprise

Explorez les leviers de déduction possibles — dont les actions de sensibilisation — et comprenez leur triple impact : financier, culturel et organisationnel

Accédez à un mode d’emploi clair du processus de déduction, accompagné d’un calendrier simple pour guider vos actions pas à pas.

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Pourquoi utiliser ce guide?

👉 Pour transformer une obligation légale en opportunité sociale et encourager un passage à l’action collectif.

👉 Pour comprendre en détail le fonctionnement de la contribution et de sa déduction.

👉 Pour découvrir des solutions RSE fédératrices, accessibles et déductibles de la contribution.

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Pourquoi utiliser ce guide ?

👉 Pour transformer une obligation légale en opportunité sociale et encourager un passage à l’action collectif.

👉 Pour comprendre en détail le fonctionnement de la contribution et de sa déduction.

👉 Pour découvrir des solutions RSE fédératrices, accessibles et déductibles de la contribution.

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]]> Guide d’engagement – Journée Mondiale du Climat https://www.noos.global/guide-dengagement-journee-mondiale-du-climat/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=guide-dengagement-journee-mondiale-du-climat Thu, 31 Jul 2025 11:12:09 +0000 https://www.noos.global/?p=16721   Le 8 décembre, la Journée mondiale du climat offre une belle occasion d’ouvrir le dialogue sur notre impact environnemental et les leviers d’action au sein de l’entreprise. Ce guide met à votre disposition des ressources claires et mobilisatrices pour engager vos équipes et ancrer une culture écologique au quotidien. Télécharger le guide Un guide […]

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Guide d’engagement – Journée Mondiale du Climat

 

Le 8 décembre, la Journée mondiale du climat offre une belle occasion d’ouvrir le dialogue sur notre impact environnemental et les leviers d’action au sein de l’entreprise.

Ce guide met à votre disposition des ressources claires et mobilisatrices pour engager vos équipes et ancrer une culture écologique au quotidien.

Télécharger le guide
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Un guide pratique et personnalisable pour animer la Journée Mondiale du Climat

Une infographie qui résume les objectifs et chiffres principaux de la journée.

Un quizz pour tester les connaissances de vos collaborateurs et un sondage pour obtenir facilement leur retour d’expérience.

Une curation de vidéos pour mieux saisir les enjeux climatiques et inspirer des actions concrètes au sein de votre organisation.

Télécharger le guide

Pourquoi utiliser ce guide ?

👉 Montrez que votre entreprise prend part à la lutte contre le changement climatique, avec des actions concrètes et accessibles à tous.

👉 Créez une dynamique collective autour de l’écologie et donnez à chacun les moyens d’agir à son échelle.

👉 Donnez un coup de pouce à vos équipes RSE avec des ressources simples, impactantes et adaptées à vos enjeux.

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Pourquoi utiliser ce guide ?

👉 Montrez que votre entreprise prend part à la lutte contre le changement climatique, avec des actions concrètes et accessibles à tous.

👉 Créez une dynamique collective autour de l’écologie et donnez à chacun les moyens d’agir à son échelle.

👉 Donnez un coup de pouce à vos équipes RSE avec des ressources simples, impactantes et adaptées à vos enjeux.

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Téléchargez notre guide d’animation de la Journée Mondiale du Climat

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]]> Guide d’engagement – Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) https://www.noos.global/guide-dengagement-semaine-europeenne-pour-lemploi-des-personnes-handicapees-seeph/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=guide-dengagement-semaine-europeenne-pour-lemploi-des-personnes-handicapees-seeph Thu, 31 Jul 2025 10:43:27 +0000 https://www.noos.global/?p=16715   À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, mettez en lumière les enjeux d’inclusion et d’accessibilité dans le monde du travail. Ce guide vous propose des ressources concrètes et engageantes pour sensibiliser vos équipes et faire avancer, pas à pas, une culture plus inclusive. Télécharger le guide Un guide pratique et […]

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Guide d’engagement – Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH)

 

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, mettez en lumière les enjeux d’inclusion et d’accessibilité dans le monde du travail.

Ce guide vous propose des ressources concrètes et engageantes pour sensibiliser vos équipes et faire avancer, pas à pas, une culture plus inclusive.

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Handicapped man in a wheelchair working on a computer with two coworkers

Un guide pratique et personnalisable pour animer la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH)

Une infographie qui résume les objectifs et chiffres principaux de la semaine.

Un quizz pour tester les connaissances de vos collaborateurs et un sondage pour obtenir facilement leur retour d’expérience.

Une curation de vidéos pour mieux comprendre les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Télécharger le guide

Pourquoi utiliser ce guide ?

👉 Pour affirmer votre engagement en faveur de l’inclusion et montrer que le handicap a toute sa place dans l’entreprise.

👉 Pour renforcer le sentiment d’appartenance et valoriser la diversité au sein de vos équipes.

👉 Pour outiller vos équipes RH et RSE avec des contenus prêts à l’emploi, concrets et faciles à adapter à votre contexte.

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Pourquoi utiliser ce guide ?

👉 Pour affirmer votre engagement en faveur de l’inclusion et montrer que le handicap a toute sa place dans l’entreprise.

👉 Pour renforcer le sentiment d’appartenance et valoriser la diversité au sein de vos équipes.

👉 Pour outiller vos équipes RH et RSE avec des contenus prêts à l’emploi, concrets et faciles à adapter à votre contexte.

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